Недавно проглашен за Tharseō генералног директора године од стране Друштва за управљање људским ресурсима (СХРМ), извршног директора бр. 3 у свету у чланку Инц. и међу 10 најбољих извршних директора за друштвени капитал према International Business Times, Bob Chapman је веома одлучан да користи своју платформу као пословни лидер да би изградио бољи свет.
Чепман је председник и извршни директор компаније Барри-Вехмиллер са седиштем у Ст. Лоуису, МО, глобалне компаније за капиталну опрему и инжењерска решења вредну 3.6 милијарди долара са више од 12,000 чланова тима. Постао је виши извршни директор компаније Барри-Вехмиллер 1975. са 30 година када је 90-годишњи бизнис имао 20 милиона долара прихода, застарелу технологију и веома слабу финансијску позицију. Упркос препрекама, Цхапман је применио јединствен спој стратегије и културе у наредних 45+ година водећи Барри-Вехмиллер кроз више од 120 успешних аквизиција.
Током протекле две деценије, низ спознаја га је одвео од традиционалних пракси управљања ка истински људском лидерству – приступу усредсређеном на људе где се чланови његовог тима осећају цењеним, збринутим и саставним делом за сврху компаније. У Барри-Вехмиллер-у имају јединствену меру успеха: начином на који дотичу животе људи.
Chapman-ова искуства и трансформација за коју се залагао били су инспирација за његов бестселер на WSJ 2015. Свако је важан: изузетна моћ бриге о својим људима попут породице. Коаутор књиге је Raj Sisodia, оснивач и коаутор Свесни капитализам. Књига је преведена на осам језика. 2016. године, Harvard Business School објавила је студију случаја која приказује јединствени приступ пословању Вarry-Wehmiller-а, који се сада предаје у више од 70 пословних школа широм света.
2013. године, Bob и његова супруга Cynthia покренули су непрофитну организацију, Фондација Chapman за Бригу о заједницама, да у заједницама донесе револуционарни тренинг Слушај као лидер. И, 2015 Chapman & Co. Leadership Institute основан је да би се заштитни знак Barry-Wehmiller-а - трансформација културе и обука за лидерство - донели профитним организацијама.
Последњих година, Bob се фокусирао на подучавање будућих лидера о брижном лидерству кроз програме у К-12 школама и на универзитетима. 2022. године, Боб и његов тим удружили су се са Fordham University и другим пословним школама како би покренули Академија хуманистичког руковођења што помаже професорима и студентима да постану више усредсређени на човека.
Тражени говорник у разним индустријама, Цхапманов говорнички ангажман укључује самит Уједињених нација о трансформацији глобалног договора о образовању, бразилску конференцију виртуозног руководства, форум о еволуцији организације у Кини, симпозијум о сагоревању у здравству, фестивал идеја у Аспену, догађаје о свесном капитализму, ТЕДк2016АФБ у САД, Конгресно окупљање, конференција о изврсности у производњи, ХЕРО форум за управљање здрављем запослених и бројни други.
Чепмен дели своју причу кад год може, јер је то пример онога што је могуће на пресеку одличне пословне стратегије и истинске бриге о људима. Он жели да сви виде да брига о људима и придавање им на значају, сврха и испуњење кроз њихов рад није у нескладу са стварањем вредности.
Цхапман је дипломирао рачуноводство на Универзитету Индијана и магистрирао пословну администрацију на Универзитету у Мичигену.
Да бисте прочитали више о Бобовом раду и перспективама, посетите
TrulyHumanLeadership.com.