Подкаст: Рендал Флеминг и моћ смисленог рада која мења живот

Док представљамо нашу поруку о истински људском лидерству, нашег генералног директора Боба Чепмена често питају: Шта је са људима који то не схватају? Шта је са људима који активно раде против позитивних промена?

Барри-Вехмиллер је преузео (или, како бисмо пре рекли, усвојио) више од 130 компанија и како је Боб једном написао:

Схватамо да када стекнемо компанију, људи у тој компанији су производ њиховог искуства. Можда су искусили велике вође у својој прошлости или су, вероватније, имали нека негативна искуства. Сходно томе, неки имају потешкоћа да верују нашој поруци вођства. То је у реду. Сви смо на различитој тачки на овом путовању, и морамо бити стрпљиви и веровати да ће скептици на крају видети трансформативну моћ коју она може имати – и на свом пословном и на личном животу.

На овом подцасту ћете чути причу о Рендалу Флемингу, који је био заваривач у ономе што је постало наш Компанија БВ Паперсистемс у Филипсу, Висконсин. Садржи интервјуе са Рендалом, као и са члановима БВ тима Кеном Копенсом и Морин Шлоски.

Рендалова прича је сведочанство моћи смисленог рада који мења живот. То се дешава када на радном месту успоставите културу емпатије и заједничке сврхе за разлику од атмосфере „командовања и контроле“ већине традиционалних управљачких окружења.

Рендалова прича је илустрација када кажемо да начин на који водимо утиче на начин на који људи живе. Не само да је нашао више испуњења у свом послу, већ се цео његов живот потпуно променио. А Рендал је тада постао вођа, ментор и инспирација другима.

Ову епизоду можете слушати преко горње везе или вашег омиљеног провајдера подцаста.