Подкаст: Моделирање заиста људског водства у учионици

Као што смо причали у неколико прошлих епизода овог подкаста, извршни директор Барри-Вехмиллер-а, Боб Цхапман, има страст за трансформацијом начина на који се пословно образовање предаје на нашим универзитетима.

Желимо да трансформишемо ове институције које обучавају људе да управљају у институције које негују истински људске лидере који поштују индивидуално достојанство и показују храброст да брину о другима.

У јуну 2022. године, заједно са групом водећих универзитетских професора и других пословних лидера из целог света, помогли смо у оснивању Академија хуманистичког руковођења. Сврха је да пружи обогаћујућа, просветљујућа и оснажујућа искуства професорима и студентима како би се могли поуздано показати као хуманистички лидери за друге. Кроз учење, размишљање и ангажовање са истомишљеницима, професори и студенти су у стању да се трансформишу тако да могу да трансформишу друге.

Можете сазнати више о овој иницијативи, потписати њихов манифест, сазнати како можете бити укључени и пронаћи информације о вебинарима и кохортама на њиховим .

Али није важно само научити ученике како да буду истински људски лидери, већ и наставници морају моделирати те принципе.

У овој епизоди нашег подкаста приказујемо разговор између мене, Дејвида Пикерсгила који је у тиму Барија-Вемилера који ради са Академијом хуманистичког руковођења и Абхимањуа Гупте, инструктора у Одељењу за операције и ИТ менаџмент и привременог директора Емерсон Леадерсхип Институте на Универзитету Ст. Лоуис.

Наш разговор са Абхијем говори о томе како он приступа својим односима са својим ученицима и зашто је моделирање понашања истински људског лидерства важно. А онда причамо о његовим искуствима са Академијом хуманистичког руковођења, зашто се укључио и како је то утицало на њега.

Ову епизоду можете слушати преко горње везе или вашег омиљеног провајдера подцаста.