Подцаст: Буилдинг а Маттеринг Мовемент, Џенифер Волас и Сара Бенисон

Mart 31, 2023.
  • Брент Стеварт
  • Брент Стеварт
    Водитељ дигиталне стратегије и садржаја у Барри-Вехмиллер-у

Пре неколико месеци, генералном директору БВ, Бобу Чепмену, послат је чланак у Валл Стреет Јоурнал, "Моћ материје на делу."

Као аутор књиге под насловом Свако је важан, који се, узгред, односи на оно што се дешава када људи у вашем послу осете да су важни, очигледно је био заинтересован. Боб је на крају контактирао ауторку чланка, Џенифер Волас и започели су дијалог о њиховом сличном интересовању за ову тему.

Испоставило се да је Џенифер написала сопствену књигу која говори о важности материје код деце. Излази у августу 2023. и зове се Никада довољно: када култура постигнућа постане токсична - и шта можемо да урадимо у вези са тим. Кроз Џениферино дубоко истраживање и интервјуе са водећим дечјим психолозима данашњице, она показује да оно што деци треба од одраслих у просторији није већи притисак, већ да се осећају као да су важни и да имају унутрашњу самопоштовање која не зависи од спољашњих достигнућа.

Концепт важности код деце и одраслих је толико важан за Џенифер да је у партнерству са својом добром пријатељицом, др Саром Бенисон, да би основала Тхе Маттеринг Мовемент са циљем да се помогне људима свих узраста да науче вештине и алате за спровођење значајних друштвених промена идентификацијом стварних потреба, великих или малих, и да препознају јединствену вредност коју сваки појединац може донети свету.

Надају се да ће то учинити на много начина, а ви ћете моћи да сазнате више о томе на њиховој веб страници која ће ускоро бити доступна. Сада можете ићи на Јеннифер'с вебсите за више информација о Покрету Маттеринг и њеној књизи.

Боб је позвао Џенифер и Сару да посете нашу BW Papersystems објекту у Филипсу, ВИ, и у седишту компаније Барри-Вехмиллер у Сент Луису да видимо истински људско вођство на делу и да сазнамо више о нашим иницијативама за ширење јавности како бисмо помогли људима да се осећају као да су важни.

Након обилазака и састанака, Боб и Мери Рудер, Бари-Вемилеров директор комуникација сели су за одвојене интервјуе са Џенифер и Саром како би добили њихове реакције и увид у важност важности. Дакле, на овом подцасту ћемо вам донети њихову дискусију.

 

Препис

 

Џенифер Волас: Говорио сам Бобу ово, и размишљао сам последњих дана, оно што мислим да сам видео изблиза су прави напори да се поново сели и да се ублажи велики број стреса и терета који људи осећају тако што морају да прођу овај живот сам. Видимо, не знам каква је статистика, али огроман пораст усамљености и изолације. Видимо стрес на породичним системима у којима мајке морају да буду села једне особе за своју децу. Видимо сагоревање на радном месту. Видимо раздруживање. Речима Роберта Путнама, који је написао ову врсту суштинске књиге, Куглање сам, отишли ​​смо од куглачких тимова, где би људи били подршка једни другима, ишли заједно у цркву, а сада кугламо сами у наше сопствене изоловане траке.

А то је нешто супротно од онога што сам видео када смо били у Филипсу. Оно што сам видео у Филипсу било је чак и место где је сваки човек имао своју посебну област за рад, то је и даље било село. Скоро да сам се осећао као да сам, не знам, у 18. веку, гледајући човека који прави потковице и човека који храни село и да свако има своју улогу и да је свако томе допринео, и свако је знао шта је његов. улога је била, и сви су били слављени за ту улогу. Говоре о поносу који осећају. А понос је веома... има еволутивне корене. Тако да смо еволуирали, мислимо, да осећамо понос јер смо давали допринос племену, бенду. И тако да сте сазнали како сте допринели осећали осећај поноса насупрот стида. Дакле, оно што сам видео на делу било је скоро као да се враћам у прошлост и да видим каква су села тада била, јер их сада сигурно не видим. То је оно што сам видео. Видео сам стварање села.

Мери Рудер: Разговарајте са мном о неким конкретним разговорима или неким људима који су се издвојили од јуче

Јеннифер: Седели смо на ручку са младим паром који је вероватно у средњим двадесетим. Управо су добили бебу. А Боб је причао о томе како је кад одеш кући? Како се осећате после краја дана? А она је рекла: "Идем кући и не осећам се под стресом." Није се осећала исцрпљено. Успела је да се врати другој улози коју игра осталих сати у дану, и била је попуњена. А оно о чему је причала је да се осећала испуњеном тако да је тада могла да буде ту за своје дете. Била је мирна, није била под стресом и рекла је да примећује да је и њена беба иста.

И мислим да одраслима треба, а што ми не схватамо, али оно што је Боб схватио је да треба да се осећамо цењено и вољено због онога што јесмо у својој сржи. И то је оно што добар родитељ ради, да је љубав коју гаје према свом детету према ономе ко је дубоко у својој сржи, не зависи од тога како се понаша, не како изгледа, не шта говори, не да ли се придржава ваших правила , да си вољен без обзира на све. И рекао бих да не дајемо људима слободу да то раде у канцеларијама или чак у нашим већим заједницама. И тако сам видео да Боб учи људе како да безусловно воле друге људе, као што родитељ воли дете.

Шетамо кроз производни простор и наилазимо на овог човека окренутог леђима и ову огромну опрему. И он се окреће према нама, и врло понизно и тихо нам је испричао своју причу. И био сам тако дубоко дирнут трансформацијом кроз коју је осећао да је прошао и колико је желео да то подели са другима и причао је о томе: „Волео бих да имам више деце да радим на пацијентима и да им покажем“. И оно што ме је погодило, и још увек размишљам о овоме, тако да не знам да ли имам прави језик, али оно што ме је погодило јесте да сам видео да жене брину о женама. Видео сам тај модел. Оно што нисам видео је модел мушкараца који брину о мушкарцима. Видео сам очеве који брину о ћеркама и очеве који брину о синовима, али у дивљини, мушкарце који брину о мушкарцима на начин који је изван емоција које дозвољавамо мушкарцима да изразе, љутњу или плач на изгубљеној фудбалској утакмици, да мушкарци су у стању да се покажу и покажу дубину и опсег емоција онога што нас све чини људима.

И то не само да је прихваћено, него је тамо и нормализовано. Ово је норма. Када уђете овде, ово је норма. И то је било изванредно. Нисам то видео, поготово са том популацијом. Рендал је говорио о томе како је одрастао у заједници плавих оковратника врло средње класе. Напорно радите, погнуте главе, клоните се невоља. И то је био неки модел који је носио са собом кроз живот. И то је модел који се нуди мушкарцима. То је то. То је модел. Дакле, уклопиш га у њега, или не станеш у њега. Али оно што сам видео били су алтернативни модели. И није било да су мушкарци нужно били брижни на потпуно исти начин као и жене. Било је то да су мушкарци били брижни на свој начин бриге. Не морамо да понављамо жене у томе како им је стало. Мушкарци имају потпуно исти капацитет. Само им није показано манекенство нити су дати алати које ми природно дајемо нашим девојкама када их дружимо.

Мари: За нас овде, објасните нам шта за вас значи битност?

Јеннифер: За мене је важно, а ово није само моја идеја, већ оно што сам читао о материји је да је, осим хране и склоништа, важно најосновнија људска потреба коју имамо. А то је да се осећамо виђено, цењено и цењено због тога ко смо у својој сржи и да нам се пружи прилика да се на нас ослања, да додамо значајну вредност својој породици, нашим пријатељима, нашој заједници. Мислим да су вам сви ови елементи потребни да бисте заиста осетили висок ниво важности, и мислим да када не осећамо висок ниво важности, када се осећамо да је наша важност зависна од учинка, или се осећамо заиста вољено код куће, али ми... од нас се не тражи да допринесемо на било који значајан начин, мислим да тада можемо постати рањиви. Или смо превише фокусирани на себе и стога не ширимо наше сочиво на друге, због чега мислимо да смо само зрели за проблеме менталног здравља, или се наша вредност осећа условљеном тако да наша вредност расте и пада са сваким успехом и сваким неуспехом. И то је заиста бруталан, бруталан начин живота.

И данас има много људи у нашим животима, не само људи у мојој књизи, који су највиших 25% прихода домаћинства, али мислим да сада живимо у свету где наша вредност зависи од много ствари, како изгледамо, како се облачимо, где идемо у школу, који посао имамо, колико новца зарађујемо, ко су нам пријатељи, какав је наш статус. И битно је статус, али то је здрав статус. Још увек тражите статус јер смо за то оспособљени. Статус је оно што нам је помогло да се развијамо. То нам је дало најбољи комад меса, најбоље партнере за парење. Још увек жудимо за статусом. Важност, брига, како то Боб назива, даје вам здрав статус који је хранљив и одржив. А мени је то битно.

Мари: Дакле, шта вас је навело да потрошите последње три, четири, пет година на ово? Зашто?

Јеннифер: Дакле, имам троје тинејџера, и причала сам синоћ за вечером о томе како сам учинила све што је било у мојој моћи, мој муж и ја смо учинили, да одгајамо нашу децу да верују да њихова вредност није условљена, да тражим и да некако зависимо од да додају вредност. И имам годину дана са сином док он не оде, исели се из куће. А пре три године сам схватио да су ми преостале четири године. А где сам хтео да потрошим своју родитељску енергију? Имам само толико енергије. Имам троје деце. Имам посао. Где желим да уложим своју енергију? Зато што није било у реду да улажем своју енергију на начин на који многи људи у мојој заједници улажу своју енергију, путују спортови, растурају породицу сваког викенда, фокусирају се толико, тако високо на академике уз жртву породице време и време застоја и време заједнице.

И тако сам постао веома намеран у вези тога. Истраживање зову ја-потрага, а ја мислим да сам тражио своја сопствена решења и шта бих могао да урадим и где би се моја енергија најбоље потрошила. Ако родитељи имају задатак да одгајају децу која могу напредовати изнад нас, шта морам да покренем да би се то догодило? Ако желим да се снађем за будућу срећу и успех и благостање за своју децу, које је најбоље место? Где да то успем? А за мене је то било важно. Више не говорим својој деци, желим да буду срећна. То више не излази из мојих уста откако сам почео да истражујем ову књигу. Желим нешто много више за њих. Желим да живе животом који је важан. И одатле долази срећа. То је припадност, то је смисао, то је сврха. Зато мислим да ако нешто постигнем у овој књизи, надам се да ће родитељи престати да говоре својој деци да само желе да буду срећна, а ми уместо тога желимо да живе смисленим животом.

Мари: Ок, хајде да причамо мало више о данас. Дакле, јуче је била турнеја и разговор са људима на првим линијама нашег пословања. Данас је било више о томе како радимо неке друге теренске активности или како то путем нашег универзитета оживљавамо. Данас сте имали много информација. Уопште, шта има од данас?

Јеннифер: Тако да сам очекивао да ће се осећати више патцхворк, више загонетно. И заправо, мени се то чинило изузетно једноставним. И оно што мислим под тим је да подучавате исте вештине, само у различитим секторима. Дакле, потпуно је исти садржај. Учи људе како да допусте да се други људи осећају цењенима, виђеним, признатим, а такође их учи како и где утичу. Дакле, за мене је оквир управо ту. Можда то није истакнуто у супер визуелном приказу, али скоро сам могао да видим визуелни, буквални оквир онога што ви радите, са сваким дугметом који само иде на други портал, ево вештина које би вам могле помоћи на послу, ево вештине да се осећате као да сте значајнији део заједнице, ево шта бисте могли да радите код куће, ево шта бисте могли да радите са својим супружником. Мислим, мислим да то једноставно превазилази. То су исте вештине, и оне су преносиве. И зато мислим да оно што показујете јесте да су ту вештине, а ево како их можемо пренети у различите секторе вашег живота.

Мари: Дакле, шта ћете учинити другачије, ако ништа друго, сутра, на основу времена које сте провели са нама ових последњих неколико дана?

Јеннифер: Рећи ћу вам шта, заиста се учврстио на начин који нисам успео да ухватим. Дакле, у мојој књизи, истраживање открива да је најбоља ствар коју можемо да урадимо за нашу децу, интервенција број један ако имате дете које је у опасности, да ли је у ризику од поремећаја злоупотребе супстанци, ако живи у сиромаштву , ако су под превеликим притиском да постигну, прва ствар коју бисте могли да урадите је да обезбедите подршку примарним неговатељима. Осећају се вољено и збринуто. И увек причамо о томе да прво ставимо маску за кисеоник пре него што..., зар не?

Али оно што Боб показује, оно што ова компанија показује, је да не тражи од вас да урадите другу ствар. То је да имате људе око себе који ће вам ставити маску са кисеоником када виде да вам је потребна. Дакле, не морате да посегнете и тражите маску за кисеоник. Имати људе око себе који ће то ставити уместо тебе. То је, за мене, оно што је село. И то је, за мене, оно што сам видео. И тако мислим да је то оно што одузимам.

Боб Цхапман: Данас смо овде јер сте написали чланак у Валл Стреет Јоурналу који нас је навео да се повежемо. Дакле, причамо већ месец дана. Повезали смо се због Еверибоди Маттерс и вашег важног покрета. Где видите усклађеност своје визије и чега сте сада свеснији у нашој визији. Где видите поравнање са вашег потпуно другачијег пута од нашег?

Јеннифер: Тако да мислим да оно што сам видео у претходна три дана, а када погледам каква је усклађеност између посла који сам радио у последње три до четири године, то је вештина помагања људима да се осећају цењенима. А како то да урадимо? Помагање људима да науче како се на практичан начин брину за друге људе. Боб је рекао и ово: ми у овој земљи само, имаш бебу, иди кући и срећно. И ожениш се и будеш као, срећно. Почнеш посао и схватиш то. И постоје вештине, и постоје начини да се осећате подржано на овим огромним путовањима. И док се осећам као да моја књига говори о последицама детета, да имам родитеље који су у овим заједницама са високим успехом, који раде сами и под стресом и узнемирени и долазе кући и не могу да буду отпорни на дете, није то родитељи нису невољни. Ми нисмо невољни. Желимо да својој деци пружимо све.

Али стрес на послу, осећање исцрпљености на крају дана, питање, какав је мој утицај овде, да ли имам утицаја, да ли имам глас, размишљам о канцеларијској политици, ко ми не чува леђа, где је моја психолошка сигурност, све те ствари долазе кући са родитељем, а онда морају да оду и буду тамо као први реагујући. Као што је рекао један од истраживача коме сам послао е-пошту, родитељи су први који одговарају својој деци. Да бисте први одговорили, морате имати своју подршку. Дакле, када размишљам о усклађености између онога што сте ви урадили и мог рада, јесте да дајете родитељима вештине у канцеларији да подржавају једни друге. Ви дајете заједницама вештине да поново насељавају своје заједнице тако да родитељи не буду села једне особе, да родитељи могу да иду кући својој деци, да буду тамо са епидемијским нивоима анксиозности, стреса, идеја о самоубиству које деца осећају данас , а родитељи имају ресурсе, јер више нису сами у селу, да заправо буду ту и извор истинске подршке за своје дете на начин да то не можете учинити ако сте исцрпљени. Не можете то учинити. Не можете то учинити.

Не постоји таква ствар као неко ко може да иде кроз живот... Нисмо створени да кроз живот пролазимо сами. Наша тела су направљена да корегулишу једно друго. И то је оно што ове канцеларије раде. Они вам помажу да заједно регулишете да бисте се вратили у лепу равнотежу пре него што уђете на врата и ваше дете вас удари са оним што га узнемирава током дана, да сада имате ресурсе да помогнете. Имате енергију. Попут оне мајке коју сам упознао, а која ради као инжењер, она може да дође кући својој новорођеној беби и да има енергију да јој пружи, да реагује. Дакле, мислим да је ту поравнање. Мислим да ви радите на томе из перспективе 9 до 5, а ја сам радио на томе из перспективе 5 до 8 и како су они међусобно зависни и како оно што се дешава током дана утиче на оно што се дешава ноћу и викендом са децом.

Боб: Ако сте на наше директоре гледали као на особу са великим искуством и рекли „да вам кажем шта мислим да имате овде“. Вашим речима – и поделићу ово са њима – шта мислите да желите да они цене што имају овде кроз сочиво кроз које сте ви то видели?

Јеннифер: То је смела изјава, али мислим да је оно што имате овде, где нисам видео нигде другде, модел бриге који би могао да помогне у сузбијању епидемије усамљености мушкараца у нашој земљи. Као жена, могла бих да бринем колико год желим за своје дечаке, и бринем. Али требају мушки модели да им покажу како се брину. Говорио сам Бобу да је мој син нервозан због одласка на пут, и рекао сам, "Па, зашто једноставно не кажеш својим пријатељима да се тако осећаш? Сигуран сам да се сви тако осећају." А он је рекао: "Ти си сјајна девојка. Био би лош дечак." А оно што сам видео последњих дана је заправо мушки посао. Визуелизирао сам када сам ходао у производном простору, визуелни знак који каже „мушкарци на послу“. И делове не праве само мушкарци на послу; мушкарци на послу граде емоционалне животе, пуне животе. И то је дело мушкараца. И увек смо то чинили делом жена, и то подрива наше момке. То подрива да ли је жена та која подучава брижне. То само појачава идеју да је то женски посао, и да је то посао свих.

Путовао сам земљом гледајући заједнице које раде на овоме, и ишао сам у школе. И оно што мислим да ме је највише запрепастило је то што у Пхиллипс-у, на пример, нисам стекао осећај да жене раде емоционални посао, а мушкарци не. И данас смо разговарали о терету жена да обављају сав емоционални рад, да се баве бригом. И тамо сам се осећао као да је то скоро утопија једнакости. А са мојим сопственим предрасудама о томе како би производна област изгледала, било је супротно. Није било... Мушкарци су заваривали. Зезали су ствари и управљали тешким машинама, али су такође управљали тешким емоционалним машинама. И управо су мушкарци и жене били на неки начин веома равноправни на тај начин, и то само показује да све што сам радио у свом дому, одгајао своје дечаке и своју ћерку са истом емоционалном дубином, распоном и искуством, да нисам био луда и да је то заправо истина и да можда морају да се преселе у Висконсин.

Боб: Ако би те родитељи питали: „Јен, колико сам разумео да си отишла у ову производну компанију на Средњем западу, о чему је то било?“ Шта би рекао својим родитељима?

Јеннифер: Мој тата је радио у заиста традиционалном окружењу. Радио је за велику нафтну компанију, нећу рећи коју, више од 50 година. И из прича које сам чуо, било је некако веома традиционално, хијерархијско. Мислим, ово је било другачије време. Ниси се довео на посао. Тако да бих разговарао са својим татом о ономе што сам видео. А мој тата је изузетно брижан. И зато мислим да би ценио да га унесу у канцеларију. Мислим, унео је бригу у канцеларију. Када је отишао у пензију, све жене у канцеларији су дошле код њега... многе су биле мојих година, и све су плакале: "Не можемо да верујемо да нас напушта", јер је он био веома брижан отац . И то је унео у канцеларију на одговарајући начин за веома традиционално окружење. Зато мислим да бих рекао својим родитељима... А моја мајка је заправо била учитељица, и унела је бригу и емоције у учионицу рано, пре 30, 40 година. И замолила је своје ученике да воде дневник о својим емоцијама и да говоре о емоцијама у писању. Тако да мислим да би били одушевљени да виде да и они нису луди.

---

Сара Бенисон: Само стварно желим да се бавим послом који је уско усклађен са мојим личним вредностима. У мом сопственом животу, а ово је можда себичан одговор, и не ради се само о мени, већ тренуци у којима се највише осећам у току и најприсутнији и најживљи су у тренуцима када се повезујем са другим људима са различитих места. Не ради се чак ни о служби, већ само о успостављању тих веза и заједничком раду са неким другим да би се дошло до решења или побољшања живота. Тако да мислим да је то део тога.

Такође, споменуо сам да сам одрастао у црквеном парохији и мислим да је то некако обликовало мој поглед на свет од малих ногу, и заиста једно од мојих најранијих сећања је да са татом зовем пацијенте у болницу, као девојчица, четири или пет година. Нисам баш свесно рекао да желим да радим такав посао, али стално гравитирам према ситуацијама у којима могу, као што сам рекао, да пратим неког другог на њиховом путу или да стојим уз њега, или надам се да направим разлику.

Тако да је удруживање са Џени и стварно размишљање о томе шта она има да понуди у својој књизи толико драгоцено за родитеље. Али и разумевање да није довољно само разумети истраживање о томе шта значи бити важно, већ и да, да би био важан, мораш да делујеш и нешто урадиш. Знам да смо Џени и ја веома страствени у вези са том идејом да искористимо моћно, убедљиво истраживање да инспиришемо људе да предузму акције за промене. Дакле, то је заиста нада. 

Мери Рудер: Дакле, из ваше перспективе, како се Барри Вехмиллер уклапа – зашто Барри-Вехмиллер, шта ми радимо?

Сарах: Па, мислим да је оно што сте урадили овде, а јуче када смо отишли ​​у Филипс, било је врло јасно да сте заправо успели да преузмете смеле снове за бољи свет и да их остварите кроз животе обичних људи. Ушао сам у целу ову посету мислећи: „Овде сам да видим компанију и производни погон како раде“. Мислио сам да се више ради о послу. И оно што сам јуче схватио је у ствари, то је заправо у срцу тога, о људима и личном развоју и виђењу како се животи мењају и да то заправо доноси користи и за компанију. Али то је права промена у парадигми и то је промена у размишљању.

И само видим, наравно, дубоку усклађеност између идеја о важности, да свако треба да се осећа цењеним и да дода вредност свету, јер оно што сам видео овде је много људи који се осећају цењенима, који осећају да су важни . И као резултат тога, вођени су на, на неки начин, вишим позивом да буду битни неком другом, било да је то колега поред њих, или смо чак јуче разговарали са људима којима је толико стало до ефикасности у изради разних делова. да су правили... Не знам ни терминологију. Кад кажем већа сврха, не мора да буде, желим да променим свет. Стварно је само како могу да урадим то што радим боље и да разумем да то доприноси целини? Тако да заиста осећам то висцерално овде и мислим да бисмо могли да радимо заједно како бисмо наставили, како сам рекао, да појачамо нашу заједничку страст и рад.

Мари: Ко је најзанимљивија или најизненађујућа особа коју сте упознали и зашто? Реци ми мало о том искуству.

Сарах: Заиста сам био дирнут Рендаловом причом и имао сам задовољство да седим са њим на вечери и синоћ и још мало ћаскам са њим. Али овде имате овог великог, крупног момка за кога мислим да је донео неке веома храбре одлуке у свом животу да се промени од некога ко је, како је описао, био веома затворен, скоро отуђен од људи око себе. И кроз то је звучало као упорност и одлучност људи са којима је радио око себе да наставе са њим, он је, чини ми се, у одређеном тренутку схватио да је важан. Био је важан за оно што се тамо дешава и направио је праву промену у својој способности да се повеже са људима око себе. Најневероватније је што је рекао да је то заиста утицало на његов однос са сопственом децом. И сада сте могли да видите да је чак и устати испред групе, са нашом групом, и поделити ту причу са правим осећајем рањивости, било, мислио сам, стварно, стварно моћно. Тако да ће то сигурно остати са мном.

Заиста сам био изненађен што је цела атмосфера била веома мирна, колегијална. Када смо имали прилику да се попнемо на други спрат и погледамо доле и добијемо обим једног целог дела производног спрата, видео сам да је то била веома сарадња. Људи су разговарали једни са другима и онда се вратили на посао, и то је било само веома... Сви су се поздравили. Сви који су пролазили су поздравили. Људи су се смејали. Било је то само врло колегијално окружење. И такође улазећи у то, рекао сам да сам заиста очекивао да ће бити гласно и хаотично, а није било тако. Све је било уредно и била је само веома лепа атмосфера.

Такође, никада нисам могао да радим ниједан од тих послова. Изгледало је тако компликовано. Мислим, имам потпуно новооткривену захвалност за прављење ових огромних машина. Нисам слагалица, али осећам да морате имати ту врсту ума да схватите све те кораке и да то буде организовано и да не изгубите део је изузетно сложено.

Мари: Има ли неких разговора на турнеји који су се издвојили?

Сарах: Па, Ланце је био диван. Не знам да ли је то био један конкретан разговор, али само његово држање је било тако отворено, тако топло. Такође, јасно, он је лидер, лидер на терену који заиста дубоко разуме вредности и циљеве Барри-Вехмиллера и то преноси са таквом страшћу. Са њим није било разговора. Заиста сам видео да му је стало. И опет, имао сам прилику да га поново видим касније ван званичне турнеје и заиста сам се осећао као да сам се повезао са њим. И када смо отишли, погледао ме је право у очи и рекао, "Било ми је задовољство упознати те", а ја сам рекао: "Стварно, стварно је било. Заиста желим да останем у контакту са тобом." Мислим да сам управо схватио да морам толико тога да научим од људи који раде различите ствари којима сам икада био изложен, а који живе на сасвим другачијем месту него што сам ја икада живео.

Мари: Дакле, како бисте свом мужу сумирали последњих неколико дана? Шта сте доживели?

Сарах: Па, мислим да је права ствар шта се овде дешава. То је потврда да можете сањати велико, бити храбар мислилац и бити креативан, маштовит. Такође, чак и јутрос смо говорили: „Постоје сви ови делови слагалице, имамо много заинтересованих људи и људи који имају сјајне идеје, нисмо сигурни како ће се ово формирати, али хајде да окупите људе и видите шта из тога произлази“. Тако да мислим да је то још један кључни закључак за мене, само идеја да се људи доведу у разговор како би заједно дошли до решења. И то је веома сарадничка средина.

Тако да је било много неочекиваних поука и поука из моје посете, и биће ми потребно неколико дана да све обрадим, имам вероватно седам страница руком писаних белешки и свашта. Али генерално, осећам се изузетно инспирисано, мотивисано и пун наде. Да.

 


Релатед Поруке

Потребна вам је помоћ у примени принципа истински људског лидерства у вашој организацији? Цхапман & Цо. Леадерсхип Институте је Барри-Вехмиллер-ова консултантска фирма за лидерство која у партнерству са другим компанијама ствара стратешке визије, ангажује запослене, побољшава корпоративну културу и развија изванредне лидере кроз обуку лидерства, процене и радионице.

Сазнајте више ццолеадерсхип.цом