Желимо да помогнемо будућим генерацијама да постану лидери којима је стало, а не менаџери који управљају.
Мисија нашег генералног директора, Боба Чепмена, била је да пренесе нашу поруку о истински људском лидерству образовним институцијама и почињемо да видимо напредак, иако још много тога треба да се направи.
Боб је дуго био гостујући предавач за Олин Сцхоол оф Бусинесс лидерство серије на Вашингтон универзитету у Ст.. Представили смо наш модел лидерства студентима и професорима на Ст. Норберт Цоллеге у Висконсину и у Цал Стате Нортхридге.
Поред тога, написане су две студије случаја о нашем приступу лидерству. Један, који је написао бивши МцКинсеи партнер који је сада на факултету ИЕ Бусинесс Сцхоол, предаје се широм Европе.
А други, који је написао професор Харвардске пословне школе Јан Ривкин, користи се у више од 70 школа и доступан је на три језика (енглеском, шпанском и јапанском). Широк спектар школа које су га усвојиле укључују Иале, УСЦ, Васхингтон Университи-Ст. Лоуис, Вестерн Университи у Канади, Нортхумбриа Университи у Енглеској, Универзитет Тексаса у Сан Антонију и неколико кампуса Индијског института за менаџмент. На Харвард Бусинесс Сцхоол, коришћен је у необичној колекцији курсева, укључујући курс корпоративних финансија и популарни изборни предмет под називом „Крафтинг Иоур Лифе“. Случај је такође добио статус „најпродаванијег” на веб страници ХБС-а на основу броја продатих јединица током последњих шест месеци.
Недавно смо почели да радимо са едукаторима на Универзитету Фордхам. Ускоро ћете чути више о тим напорима, али у овој епизоди нашег подцаста желимо да поделимо разговор о будућности пословног образовања са двоје људи који су блиско укључени у покушаје да обуче нову генерацију лидера да буду истински људски лидери. .
Бриан Веллингхофф је директор за стратегију, унапређење и културу БВ-а. Брајан је био наша главна особа за повезивање са образовним институцијама.
Он прича са Сопхиа Товн, ПхД, доцент за организационо понашање у области водећих људи и организација на Габелли Сцхоол оф Бусинесс на Универзитету Фордхам.
Софијино истраживање се фокусира на лидерство и људски процват. Она истражује како се људи сналазе у све већој сложености посла. Њен рад у учионици вођен је питањем: Како можемо користити пословно образовање да развијемо саосећајне лидере и изградимо свет који цвета?
Можете слушати Брајанов и Софијин разговор преко горње везе док разговарају о потреби и напорима да се истински људско лидерство укључи у обуку наших лидера сутрашњице.