Подцаст: Лидерство за удаљене тимове

Ово време пандемије ЦОВИД-19 је свакако изузетна околност.

И лидери и чланови тима су позвани да се прилагоде и раде на начине који се разликују од уобичајених. Промена је често тешка, посебно током кризе. За то време, сви чланови тима морају више да воде рачуна о новим радним аранжманима и једни другима како би прошли кроз кризу јачи него икада.

Рад од куће или на даљину је једна од тих адаптација. Можда радите од куће – или водите од куће – да бисте помогли у спречавању ширења вируса ЦОВИД-19 како бисте заштитили себе, своју породицу и своје саиграче. Иако ово уопште није нов концепт, можда је то први пут да ви, као вођа, морате да водите свој тим на овај начин. То може бити изазов за вас и њих.

Већина пословања Барри-Вехмиллер-а је индустријска производња. У том окружењу, многи људи раније нису могли да раде на даљину, а да би то урадили било је потребно значајно прилагођавање. Дакле, ово је ново за многе наше лидере и чланове тима широм света.

Наш главни службеник за људе, Rhonda Spencer, и професор Универзитета Барри-Вехмиллер, Давид Вандермолен недавно су одржали низ интерних вебинара како би помогли нашим лидерима да се прилагоде даљинском вођењу оних који су у њиховој бризи. Сматрали смо да би ови вебинари били проницљиви вама, нашим читаоцима блогова и слушаоцима подкаста.

На овонедељном подцасту Еверибоди Маттерс, представљамо вам уређену верзију једног од тих вебинара.

Ово време ћемо преживети само заједно као једна велика породица, брижни једни за друге. Сви су неопходни. Сви су важни. Надамо се да ћемо се ускоро сви видети лично.