Подцаст: Фред Фалкер и Матт Вхиат о разноликости и инклузији

Недавни догађаји позивају сваког од нас да ојача своју посвећеност изградњи инклузивнијег света. Фред Фалкер је глас који нам може помоћи у томе.

Можда га се сећате са прошлогодишњег ТЕДк Цлаитон догађаја, где је представио Парадигму удаљености – нови начин размишљања о различитостима и инклузији, разликама и моћан и практичан нови приступ повезивању са другима.

Фред нас изазива да видимо да нас ништа не дели, једни од других. Све што лежи између нас је простор и прилика.

Са више од 30 година као консултант за организациони развој, Фред је оснивач Фалкер Цонсултинг Гроуп, консултантске фирме за обуку и развој људских ресурса. Он је такође директор развоја радне снаге у Зоолошком врту у Саинт Лоуису, где је интензивно радио на помагању напорима организације да се успостави као једно од најбољих места за рад, службу и волонтирање у земљи.

Фред се недавно удружио са Chapman & Co. Leadership Institute – наша лидерска консултантска фирма – развијање ресурса за обуку о разноликости и инклузији. У овој епизоди подцаста Еверибоди Маттерс, Фред и Матт Вхиат, оснивачи партнер Цхапман & Цо., имају детаљну дискусију о пословима које компаније треба да ураде да би изградиле инклузивније и сарадничке културе.