Подцаст: Признање и прослава

Као вођа, колико често користите прилику да прославите један од живота о коме бринете?

А зашто то радиш? Да их мотивишете како би били продуктивнији? Или зато што су неуморно радили и премашили циљ? Да ли то радите зато што ваша компанија има мерљив РОИ када доследно препознајете своје људе?

Да ли је приступ шаргарепе и штапа заиста прави приступ?

извршни директор Боб Цхапман често каже на овом блогу да ако једноставно користите препознавање као другу тактику управљања, никада нећете искусити његову праву вредност: знајући да сте дотакли живот друге особе.

У Бобовој књизи, Сви су важни: изузетна моћ бриге за своје људе попут породице, можете прочитати о стварању Барри-Вехмиллер-а Водећи принципи лидерства. Али такође ћете читати о томе како смо, када смо кренули на наше путовање ка култури усредсређеној на људе, убрзо схватили да је препознавање и слављење чланова нашег тима због њихових идеја, њихове посвећености и њиховог вођства било од суштинског значаја за успех.

Овај подкаст је „аудио-документарац“ који слушаоце води кроз стварање и иза кулиса нашег програма за препознавање обележја, нашег Награда ГПЛ ССР. Добићете осећај зашто су признање и славље важни, не само за оне који су признати, већ и за све у вашем послу.

Надамо се да ће вас то инспирисати да размислите о томе како препознајете и славите своје људе – да ли се ради о томе да извучете више од њих или да их задржите за њихову доброту.