Подкаст: Howard Behar, бивши председник Starbucks-а

Почео је извршни директор БВ Боб Цхапман његов ТЕДк говор из 2012 говорећи публици да жели да их упозна са кризом коју имамо у овој земљи, кризом лидерства.

Пет година касније, још увек причамо о томе јер је порука важнија него икад.

Добра вест је да успут проналазимо све више савезника, све више људи попут нас који покушавају да промене начин на који организације послују – где је њиховим лидерима стало до својих људи колико и до својих производа и профита. 

Ховард Бехар, бивши председник Старбуцкс-а, такође каже да је руководство у кризи. Током 21 године помагао је у покретању и управљању културом популарне компаније за кафу док је са 28 продавница порасла на више од 15,000. Помогао је руководству компаније да схвати да се не ради о кафи коју су служили у продавницама; радило се о служењу људима у њиховој организацији.

Хауард у овом подцасту говори о свом лидерском путу и ​​даје практичне савете будућим лидерима. Можете слушати преко линка изнад.