Иако је Денинг Саум потпредседница за стратешки маркетинг и иновације, она изнад свега даје приоритет својој улози супруге и мајке. Али када се придружила BW Flexible Systems, пронашла је ширу дефиницију породице која је донела нову перспективу њеном животу код куће и на послу.
Као један од наших BW Packaging група компанија, BW Flexible Systems има преко 100 година искуства у производњи машина за паковање које пуне и пакују хиљаде производа у пољопривредној, сточарској, расутој, прехрамбеној и индустријској индустрији. Вероватно ћете доћи у контакт са предметом који је упакован на BW Flexible Systems машину када отворите поподневну ужину, храните кућног љубимца или ђубрите башту.
Мада BW Flexible Systems производи машине за паковање, њихов главни фокус је на људима - и купцима и члановима тима. Труде се да односе ставе на прво место, третирајући све као породицу.
Реч „породица“ се често користи у целом Барри-Вехмиллер-у. У ствари, то је у наслову књиге нашег генералног директора Боба Цхапмана, Сви су важни: изузетна моћ бриге за своје људе попут породице.
У блог посту под насловом „Све у породици“, Боб је разговарао о употреби овог термина:
Концепт „Брига за своје људе као породицу“ није намењен патерналистички. То уопште није сврха. Ради се о промени погледа на наша радна места на односни начин.
Поднаслов моје књиге потиче из искустава многих људи у Барри-Вехмиллеру и посетилаца који су видели нашу културу из прве руке, а затим је описали као породицу. Не „као породица“, већ као породица.
Верујем - на језику наше компаније - породица не значи крвно сродна. То значи окружење или културу безусловне бриге.
Овај опис је истинит у Деннинговом искуству.
„Док посматрам своје колеге током целог предузећа, осећам се као породица у којој сте узбуђени што делите, узбуђени сте што проводите време заједно“, рекла је она. "Није као, ох, морам поново да се дружим са овим људима. Заиста је као да желиш да будеш у њиховој близини и да желиш да делиш добро и лоше. Тамо где је лоше, на неки начин желиш да схватиш како да то урадиш другачије."
Ови значајни односи у окружењу бриге помажу да се олакша поверење и доприноси осећају сигурности. Али то такође говори о томе шта је успешан средњошколски фудбалски тренер једном рекао Бобу Чепмену на питање шта је научио своје играче о победама и губицима. Рекао је да нису. Рекао је да их уче да добро играју своју позицију за своје саиграче. Урадите то као чин поштовања према својим колегама члановима тима.
Тренер је рекао Бобу: „Када људи заиста брину једни за друге, невероватно је колико ће напорно радити једни за друге.
Када створите окружење безусловне бриге које негује поверење и сигурност, људи желе да „добро играју своју позицију“ за своје саиграче.
„Провео сам 10 година у својој претходној компанији и већи део своје каријере био сам у простору за паковање“, рекао је Деннинг. "Чуо сам, само што сам био у индустрији, чуо сам мало о томе ко је Бари-Вемилер и заиста о култури. И чујете за то, и знао сам када сам направио следећи корак колико ми је то важно. Када сам дошао овде, врло брзо сам научио да је то стварна ствар уживо, и да је то много више од о чему се само прича. бриге, само подељене одговорности и одговорности и жеље да заједно победимо.”
У Барри-Вехмиллер-у се надамо да ћете, када се осећате брижно на послу, пренети тај осећај у свој кућни живот. Прича за причом чланова тима открива да окружење за бригу у Барри-Вехмиллер-у побољшава њихове бракове, побољшава њихово родитељство, обогаћује њихова пријатељства, чини их бољим комшијама, изазива жељу да чешће волонтирају у својим заједницама итд. Другим речима, када се чланови нашег тима осећају испуњено проведеним са нама, они одлазе кући и остављају позитиван утицај на животе оних у свом углу универзума.
"Мислим, већину свог времена проводите на послу, па зар не желите да вам буде пријатно? Желите да то буде место где је изграђено на поверењу, изграђено на поштовању и изграђено на љубави, где онда када одете кући, осећате се као да још увек имате енергије да је дате код куће."
Као што се често каже у Барри-Вехмиллеру, начин на који водимо утиче на начин на који људи живе. Деннинг је открио да породица коју имате 40 сати недељно може утицати на породицу коју имате до краја живота.
„Имам две мале ћерке, имају осам и девет година“, рекла је она. "И тако је то очигледно још увек огроман део мог живота и оно што ме покреће сваки дан. И ја сам такође узбуђен што ме виде испуњеног на послу. Желим да виде шта значи имати забавну каријеру. То значи више од самог посла."
Беттер Ворк. Беттер Ворлд. је видео серија дизајнирана да осветли чланове тима широм глобалне Барри-Вехмиллер организације. Погледајте видео преко горње везе да бисте чули више.