Прошле недеље ми је била част да говорим на инаугурацији Ариат Дирт Ворлд Суммит представила БуилдВитт и њен оснивач, Аарон Витт.
БуилдВитт је компанија за медијске услуге која опслужује грађевинску и инфраструктурну индустрију која је створила Ариат 
Дирт Ворлд Суммит за решавање питања задржавања чланова тима и регрутовања у тим просторима.
Као иу производној индустрији компанија Барри-Вехмиллер-а, постоји недостатак квалификованих кандидата, поред убрзаног пензионисања.
Према недавни извештај ЦНБЦ-а, грађевинске фирме ће морати да привуку око 546,000 додатних људи поред нормалног темпа запошљавања у 2023. да би задовољиле потражњу.
Ариат Дирт Ворлд Суммитт је представио семинаре о запошљавању, обуци и задржавању, као и свака конференција у индустрији. Али оно што сам ценио је његов фокус на лидерство.
У свом уводном обраћању, рекао је Арон Вит:
Без обзира где се налазите, која је то једна ствар коју треба да урадите [или] та ствар коју треба да примените? Јер ако 800 лидера прљавог света следеће недеље уради само једну ствар како би помогли да се развију као лидери или други као лидери да регрутују ту следећу генерацију, ми ћемо почети да остварујемо огроман утицај. Тако мењате индустрију.
Арон је рекао да сам утицао на његову перспективу у коментару који је поставио на ЛинкедИн страници Барри-Вехмиллер, и могу претпоставити да ме је зато позвао да на конференцији представим нашу поруку о заиста људском лидерству. после, један учесник је такође коментарисао ЛинкедИн:
Заиста људско вођство је објашњено много пута на много различитих начина од почетка до краја током Ариат Дирт Ворлд Суммит-а! Чуо сам то јасно и гласно и већ користим храну за понети на послу. Белешке, регистратори и књиге ће ме стално подсећати да наставим и надам се да будем још бољи у томе, а ако инспиришем још једну особу да учини исто, онда је Арон Вит у праву и ми смо на путу да променимо индустрију!
Ако је ово закључак учесника ове конференције, ми нисмо само на путу да променимо индустрију, већ смо на путу да променимо свет!
Светски самит Ариат Дирт је био охрабрујући суочени са недавним обесхрабрујућим вестима. Према недавној студији, људи у радној снази сада доживљавају оно што се зове „Велики мрак“.
БамбооХР каже да је од почетка 2020. до данас, срећа на послу константно опадала по стопи од 6%. Међутим, они кажу да је 2023. доживио нагли и стабилан пад, са смањењем од 9% од јануара, опадајући по стопи 10 пута брже него претходне три године.
Слично, Галуп је рекао да је задовољство послом опало за 8 одсто од 2019.
Током последњих неколико година, ова несрећа је окарактерисана кроз наслове о Великој оставци и тихом одустајању. Нисмо ли се сви уморили од ових наслова?
Једна велика истина коју смо научили у Барри-Вехмиллер-у је да су људи сасвим у реду; недостаје наше вођство. Ако наставимо да видимо забрињавајуће трендове о несрећи на послу, лидери морају да погледају унутра да би видели своју улогу у изазивању и/или решавању проблема.
Лидери, можда је време да упрљате руке и обавите тежак посао бриге за своје људе и помагања им да се осећају збринути. То није лак посао и можда није у вашој зони удобности, али ако се ствари погоршавају и ваши људи постају све несрећнији бржом брзином, мораћете да засучете рукаве и почнете да радите.
Не верујем да се ствари погоршавају. Верујем да напредујемо јер је заиста људско лидерство постало редован део разговора док компаније желе да унапреде себе и своју индустрију. Зато су догађаји као што је Ариат Дирт Ворлд Суммит толико охрабрујући за мене.
И знате која је индустрија оцењена као најсрећнија у раније поменутом истраживању БамбооХР?
Конструкција.
Очигледно, постоји много фактора зашто то може бити тачно. Али добро је видети да се индустрија бави коренима „проблема“ својих људи на догађају као што је Ариат Дирт Ворлд Суммит.
Лидери, да ли сте вољни да засучете рукаве и учините исто у својој индустрији или простору?