Премошћивање јаза у Б-школи: подучавање лидера да воде
Januar 30, 2013
- Bob Chapman
Извршни директор и председник компаније Барри-Вехмиллер
-
Недавна анкета Галупа показала је да је само 30% америчких радника ангажовано на свом послу и радном месту.
То значи да се више од две од три особе осећају неповезаним са својим послом.
Анкета компаније Маритз Ресеарцх показала је да само 12 одсто запослених верује да их послодавац искрено слуша и брине о њима. Другим речима, седам од осам људи одлази кући сваког дана осећајући се небригом својих послодаваца.
Проживљавамо кризу лидерства у Америци.
У међувремену, пословне школе наше земље настављају да избацују дипломце који су лоше опремљени за руководеће улоге које ће попунити.
Погледајте видео изнад за више.
Релатед Поруке
Потребна вам је помоћ у примени принципа истински људског лидерства у вашој организацији? Цхапман & Цо. Леадерсхип Институте је Барри-Вехмиллер-ова консултантска фирма за лидерство која у партнерству са другим компанијама ствара стратешке визије, ангажује запослене, побољшава корпоративну културу и развија изванредне лидере кроз обуку лидерства, процене и радионице.
Сазнајте више ццолеадерсхип.цом