"Кад год можете да побољшате нечији живот, требало би."
Ова једноставна изјава не може бити истинитија. Цхрис Сцхроедер, вођа теста у Барри-Вехмиллер'с Paper Converting Machine Company (ПЦМЦ), рекао је ово недавно, и верује у то свим срцем. То је нешто у шта сви лидери треба да верују—и да спроведу у дело сваку прилику коју имамо.
Већина лидера разуме њихов утицај на животе чланова тима током радног времена, али довољно често не размишљају о томе како њихово вођство утиче на чланове тима и ван радног места.
Начин на који водите утиче на начин на који људи живе.
А, то се протеже на здравље и добробит оних који су у оквиру ваше бриге. Већ сам писао о стресу на радном месту и везама између стреса и здравља. Стрес често доводи до или погоршава здравствене проблеме, а који је један од водећих узрока стреса? Рад!
Као вође — као истински људски лидери — треба да чинимо добро, а да чинимо мање штете. Требало би да обезбедимо ресурсе који ће помоћи да се омогући здравији живот, истовремено стварајући брижно окружење у којем чланови тима имају прилику да постану најбољи.
Крисова прича је добар пример. Када је са 50 година одлучио да је време да промени седећи начин живота, изгуби тежину и поправи висок холестерол и повишен шећер у крви, имао је много помоћи.
„Уз подршку моје жене, мојих сарадника и компаније Ригхт Веигх, успео сам да променим свој живот“, рекао је Крис. „Пролазио сам поред постера Ригхт Веигх на послу сваки дан дуго времена. Драго ми је што сам коначно назвао.”
Ригхт Веигх је само један аспект наших програма за добробит у Барри-Вехмиллер-у. Уз упутства од личног регистрованог дијететичара, чланови тима и њихови супружници уче како да промене здрав начин живота током периода од 12 недеља — без икаквих трошкова за њих.
За нас, имати вишестрани програм благостања значи оснажити чланове тима и упознати их тамо где јесу, уз помоћ која им је потребна, када им је потребна. Ради се о уклањању што већег броја баријера, како би наши људи могли да постану најбољи, и да заузврат деле своје дарове са другима, на послу и шире.
Крис, на прослави 80. рођендана свог оца дан пре него што је започео програм Ригхт Веигх.
„Откад сам изгубио 50 фунти уз Ригхт Веигх, снизио сам холестерол и повећао самопоуздање“, рекао је Крис. „Кад сам био млађи, трчао сам на кратке стазе, али сада не бих могао ни да кажем на колико сам тркаћих дисциплина на дугим стазама учествовао—маратонима, полу-Иронман тркама и још много тога. Научио сам да никада себи не кажем да то не можеш. Ти то можеш!"
Крисово самопоуздање да се гура од трчања четири миље или мање до пливања 1.2 миље, вожње бициклом 56 миља и затим трчања 13.1 миље за пола Иронман трке има користи осим његовог сопственог здравља и личних достигнућа. Он мисли да његови сарадници могу да виде разлику у њему, за почетак.
Он такође инспирише своју породицу, укључујући четворо младих унучади, који се већ радују дану када ће моћи да трче 10К са татом.
Осим тога, он настоји да помогне другима да се такмиче кроз миТЕАМ ТРИУМПХ, непрофитну организацију која пружа могућности особама са инвалидитетом да учествују у догађајима издржљивости уз помоћ тима и специјализоване тркачке опреме.
Разговарајте о побољшању живота!
Крис то доследно примењује у пракси. ПЦМЦ и Барри-Вехмиллер су били ту за њега, помажући му да постане најбољи.
Да ли користите своје вођство да побољшате животе људи?