Делимо нашу поруку: ВСЈ.цом

Били смо задовољни ове недеље што смо били представљени у посебном одељку од стране Цустом Студиос Валл Стреет Јоурнал-а.

Наслов „Цултуре Куантифиед“, чланак и пратећа студија деле неке веома важне податке о томе како позитивна култура компаније утиче на сваки аспект организације. Представљени су Барри-Вехмиллер и компаније као што су Тхе Цонтаинер Сторе, Веллс Фарго и Бок Инц.

Суштина чланка је да је третирање својих људи као да су битни права ствар, а такође је и позитивно за ваш посао. Ангажована и испуњена радна снага покреће стабилан и успешан посао и сигурност посла за чланове вашег тима.

Једна занимљива статистика у чланку и анкети вреди истаћи. „Док 51 одсто испитаника из Ц-суите у истраживању Цултуре Куантифиед чврсто верује да њихова корпоративна култура 'ставља људе на прво место', само 28 процената оних са професионалним и менаџерским титулама дели ту перцепцију“, каже се у чланку. „Ово прекидање везе је значајан траг о томе како они који су најближи првим линијама пословања осећају да су цењени у својим организацијама.

Оно што ми говоре ти бројеви је да још увек имамо дуг пут до ширења наше поруке да променимо начин на који компаније послују.

Како би људи у вашој компанији одговорили на та питања?

Можете прочитати чланак и анкету ovde.