Зашто?
Зато што седам од осам људи верује да компанија у којој раде не брине о њима.
Јер свако треба да има прилику да искористи своје дарове и таленте ка заједничкој визији.
Зато што људи не би требало да буду само средство за финансијски успех компаније.
Зато што људи желе да буду вођени, а не управљани.
Јер свако заслужује шансу да се сваког дана врати кући са посла осећајући се испуњеним послом који обавља.
Када смо пре две и по године покренули овај блог Трули Хуман Леадерсхип, навели смо оне Зашто при врху ове странице. Сматрали смо да је важно да наши читаоци разумеју нашу мотивацију у дељењу прича Барија-Вемилера. Где год да погледамо, видели смо сломљеност пословања: отпуштања и смањења броја запослених, анкете које су показале лошу ангажованост запослених, извештаје о утицају стреса на радном месту на наше здравље и добробит. Као што аутор и консултант Тони Шварц воли да каже: „Начин на који радимо не функционише.
У међувремену, у Барри-Вехмиллеру, видели смо огроман утицај истински људског вођства. Кроз нашу посвећеност стварању културе на првом месту људи, трансформисали смо наш традиционални посао у посао у коме су напредовали и посао и наши људи.
Осећали смо се принуђеним да поделимо нашу причу ван наших зидова! Делећи увиде и лекције научене током Бари-Вемилерове трансформације путем овог блога, надали смо се да ћемо инспирисати друге лидере да размотре бољи начин вођења. У суштини, могли бисмо да дамо свој део да променимо свет!
Данас ми је велико задовољство да представим још један узбудљив начин на који ћемо ускоро поделити нашу поруку. Наша књига, Еверибоди Маттерс: Тхе Ектраординари Повер оф Бриинг фор Иоур Пеопле Лике Фамили, заказана је за објављивање 6. октобра 2015. Испуњена причама и лекцијама наученим током Барри-Вехмиллеровог путовања, ова књига нуди јасне кораке за трансформацију предузећа и организација и стварају културе у којима су сви важни.
Позивамо вас да истражите веб-сајт књиге и поделите га са свима који би могли бити заинтересовани. (Да бисте прочитали одломак, кликните на везу на почетној страници.) Током наредних неколико месеци, наставићемо да делимо ажурирања о напретку књиге на мом блогу, као и профиле неких људи који су представљени у Еверибоди Маттерс.
Наши Зашто остају исти, као и наша непоколебљива посвећеност промени света. Надамо се да ћете нам се придружити на путовању.