Инспиринг А Листенинг Револутион
Januar 21, 2015

- Bob Chapman
Извршни директор и председник компаније Барри-Вехмиллер
-
Мој добар пријатељ Билл Ури сања да једног дана остане без посла. Оно што је научио од нас у Барри-Вехмиллеру може помоћи да се то догоди.
Ури, суоснивач Харвардовог Програма за преговарање и коаутор међународног бестселера „Доћи до да“, један је од најистакнутијих светских стручњака за решавање конфликата и провео је скоро тридесет година помажући противницима у тешким преговорима да пронађу заједнички језик. Било да су грађански ратови, штрајкови радника, битке у одборима или породичне свађе, Ури жарко верује да кључ за решавање сукоба није причање, већ слушање.
Као што читаоци овог блога знају, ми у Барри-Вехмиллер-у делимо сличну страст према трансформативној моћи слушања. [Померање игле, Да ли је ваше вођство унутрашњи посао?, Како да промените свој живот за три дана] Када је Билл посетио Барри-Вехмиллер пре неколико година, сазнао је за Тренинг комуникацијских вештина, курс Барри-Вехмиллер Универзитета кроз који учимо емпатичном слушању. Бил је приметио дубок утицај који је имао на нашу компанију и на личне животе чланова тима који су је преузели. Курс се показао толико моћним да га сада доводимо заједнице вањске организације.
Биллов нови ТЕДк говор „Моћ слушања“ био под значајним утицајем његових разговора са нама. У њему он изазива гледаоце да размотре борбе – чак и ратове – које би се могле избећи и личне односе који би могли да се поправе када би се свако од нас једноставно посветио томе да слуша мало више, а мало мање прича.
Он позива све нас да се придружимо револуцији слушања јер боље слушање има моћ да трансформише сваки појединачни људски однос. Барри-Вехмиллер помаже да се води. Надамо се да ћете нам се придружити.
Гледајте Биллов ТЕДк говор преко линка изнад.
Релатед Поруке
Потребна вам је помоћ у примени принципа истински људског лидерства у вашој организацији? Цхапман & Цо. Леадерсхип Институте је Барри-Вехмиллер-ова консултантска фирма за лидерство која у партнерству са другим компанијама ствара стратешке визије, ангажује запослене, побољшава корпоративну културу и развија изванредне лидере кроз обуку лидерства, процене и радионице.
Сазнајте више ццолеадерсхип.цом