“Нисам веровао да постоји”
15. октобар 2014.

- Bob Chapman
Извршни директор и председник компаније Барри-Вехмиллер
-
„Никада нисам видео љубазнију, великодушнију, саосећајну културу ни у једној организацији. Да будем искрен, нисам веровао да постоји изван мог ума. Био је то дан који је за мене променио живот.”
То је оно што је професорка бизниса на Харварду, Ејми Кади, имала да каже о својој посети двама постројењима компаније Бери-Вехмилер у северном Висконсину прошлог викенда. Придружио јој се наш пријатељ, аутор и лидер мишљења Сајмон Синек, како би започели истраживање наше компаније за потенцијални заједнички пројекат писања. Ако нисте упознати са Ејми, велики део онога о чему пише и говори (њен Тед ток је други најгледанији!) бави се посебно тиме како говор тела утиче на интеракцију. Њено размишљање у овој области је у великој мери у складу са оним што предајемо на Универзитету Бери-Вехмилер.
Ево неколико фотографија из Ејми и Сајмонове посете:

Сајмон је добар пријатељ организације и представио нас је у својој књизи „Лидери једу последњи“. Иако је много пута био у посети са члановима нашег тима, такође је отишао дирнут оним што је видео:
„Ова организација је створена да људи постоје заједно, као што је људским бићима суђено да постоје једни са другима“, рекао је Сајмон. „Створени смо да бринемо једни о другима. Оно чему сведочимо овде у Бари-Вехмилеру су људска бића онаква каква би требало да буду. Нажалост, ми то видимо као изузетак када би требало да буде правило.“
Чућете више о посети Ејми и Сајмона у блиској будућности. Да бисте сазнали више о Ејми, погледајте видео изнад.
Релатед Поруке
Потребна вам је помоћ у примени принципа истински људског лидерства у вашој организацији? Цхапман & Цо. Леадерсхип Институте је Барри-Вехмиллер-ова консултантска фирма за лидерство која у партнерству са другим компанијама ствара стратешке визије, ангажује запослене, побољшава корпоративну културу и развија изванредне лидере кроз обуку лидерства, процене и радионице.
Сазнајте више ццолеадерсхип.цом