Овај викенд доноси НЦАА Финал Фоур коло у колеџ кошарци. Мартовско лудило је само што није завршено.
Иако неки играчи могу наставити професионалну каријеру, ово је последња шанса за неке од сениора у тиму да осете налет публике и такмиче се на овом нивоу на националној телевизији.
Које им мисли пролазе кроз главу у тако важном тренутку у њиховим младим животима?
Недавно сам наишао дирљив снимак вечерњег говора Маркуса Пејџа, играча из тима Универзитета Северне Каролине. Током говора, Маркус се обраћа свом тренеру Роју Вилијамсу. Каже да је тренер Вилијамс увек веровао у њега и да му је то помогло да расте као личност.
А ево кључне изјаве коју је Маркус дао публици док тренер Рој Вилијамс седи на клупи:
„Покушао сам да будем играч какав сте желели да будем, али сте ме учинили бољим човеком и то је најважније, а ја сам 10 пута бољи човек него када сам дошао овде.
Да ли је бављење спортом у малој лиги, средњој школи или колеџу за победу – или је више о обликовању живота и учењу да се игра као тим? Као што стара изрека каже, "Није важно да ли победиш или изгубиш, већ како играш игру."
Зар то не бисмо могли да применимо и на наше лидерство у послу?
Када се неко придружи нашем „тиму“, тражимо од њега да постане партнер са нама у потрази за нашом заједничком визијом. Прави лидери постављају мерљиве циљеве како би тој особи омогућили да повеже свој допринос остварењу визије. Прави лидери препознају и славе допринос чланова тима. Они их подучавају и менторишу у одређеним областима и оснажују их у другим. Прави лидери верују у чланове тима чак и када та особа нема поверења у сопствени потенцијал.
А када инспиришемо чланове тима да постигну, они ће „победити“ на много начина.
Када створимо испуњавајуће искуство за оне о којима бринемо – када се фокусирамо на то да се чланови нашег тима осећају оснажено, потврђено, збринуто и саставни део наше заједничке визије – они се сваког дана враћају кући бољи супружници, родитељи, пријатељи, комшије, грађани света.
Како од менаџера, шефова и супервизора постајемо тренери, ментори и лидери, надам се да ће свако од нас имати тренутке попут тренера Роја Вилијамса. Замислите пензионерско окупљање за једног од 11,000 чланова нашег тима и њихов одраз њиховог искуства је да им је вођство које су искусили помогло да постану боља особа.
Ово је НЕПРОЦЕНО и циљ истински људског вођства.