Партха Кунду је научио вредност лидерства усредсређеног на људе на много различитих тачака своје каријере, која је почела као имигрант прве генерације у САД.
До данас је стварање могућности за људе стуб његове филозофије лидерства.
Партха је поделио своју причу са мном током недавног окупљања пословних лидера који живе у уверењу да је брига о људима права ствар и витална компонента за стварање успешног пословања.
Отишао је из Индије у САД 1989. да би стекао магистериј, стигавши са само 760 долара у џепу, интензивном жељом да напорно ради и сновима о успеху.
Недавно је Партхин тим започео почетне операције у најновијем производном погону Старбуцкс-а, фабрици Еволутион Фресх сокова у Ранцхо Цуцамонга, Калифорнија. Прва линија фабрике је у функцији, а изградња је по плану како би фабрика била у потпуности оперативна касније на јесен.
Нова фабрика, изграђена под Партхиним вођством као шефом производње Старбакса, показује посвећеност људима коју деле он и Старбуцкс.
Након што је Старбуцкс купио Еволутион Фресх, Партха је искористила прилику да сачува послове у фабрици док је у близини изградила већу, ефикаснију фабрику.
То је значило проналажење локације у јужној Калифорнији на удаљености од вожње за све њихове партнере, како Старбуцкс назива своје запослене.
„Многе компаније би се одлучиле за изградњу новог објекта како би биле ближе сировинама или у делу земље где су порески подстицаји бољи. Лоцирање нове фабрике у јужној Калифорнији одржало је близу свежег воћа и поврћа, што је био једнако важан приоритет као и одабир локације која је довољно близу да наши партнери могу да задрже посао“, рекао је Парта.
Нова Старбуцкс-ова фабрика Еволутион Фресх сокова вредна 70 милиона долара налази се у кругу од 20 миља од старог погона, што ће омогућити већини његових партнера да остану у компанији када операције у потпуности пређу на нову локацију касније на јесен.
Четири је пута већа од првобитне биљке и очекује се да ће произвести четири пута већу запремину сока. Међутим, безбеднији, напреднији, погодно лоциран објекат није све што је Старбуцкс понудио Еволутион радној снази.
„Упоредили смо њихове накнаде и бенефиције са остатком организације Старбуцкс, и били смо у могућности да понудимо многим привременим радницима — некима који су били привремени годинама — позиције са пуним радним временом“, објаснио је Парта.
Парта каже да је почаствован што му је пружена прилика да визију Старбакса претвори у стварност. За њега, нова фабрика сокова испуњава његов сан о пружању могућности онима које води.
„Старбакс препознаје везу између бриге о својим људима и заједницама и изградње успешног пословања“, рекао је он. „Лидерство је привилегија, а са том привилегијом долази и огромна одговорност да се бринете о својим партнерима.
Лидери попут Партхе и организације као што је Старбуцкс, жестоко посвећени лидерству усредсређеном на људе, примери су све већег броја оних који обогаћују животе кроз пословање.
Дељењем ових прича и заједничким радом на повећању обима моћи пословања да позитивно утиче на животе (“Планина наде,” 19. јуна 2013.), сви бисмо требали бити охрабрени да ће истински људско вођство једног дана бити норма, а не изузетак.